为深入学习贯彻党的二十大精神，切实加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，9月16日，金鼎策略举办了第二期干部职工教育培训班。
此次培训邀请了应急管理部安全培训专家张曦月讲解《2023版<江苏省安全生产条例>解读》及中国管理科学研究院商学院客座教授刘国民讲解《当责文化与管理者执行能力提升》。
张教授从2023版《江苏省安全生产条例》出台的背景和意义及核心内容等方面对《安全生产条例》进行了详细解读。
刘教授主讲的《当责文化与与管理者执行能力提升》，重点从当责文化在交通系统工作中的重要性入手，深入浅出地阐述当责文化在决策、执行力、团队等多方面的重要作用，激发学员的当责意识与创新思维。
集团党委书记、董事长陆庆以“切实增强做好意识形态工作的责任感紧迫感”为主题，就意识形态工作的重要性和如何牢牢把握意识形态工作正确方向、落实意识形态工作责任制等方面作了深入讲解。同时，对此次培训作总结讲话。
他指出，一是要做一个有责任、有担当的人。不管是作为一名管理者还是普通员工，要扛起应该承担的责任，履行好职责义务。二是要坚决服从上级决策，在执行重大决策方面要做到绝对服从。三是执行力是以完成任务为结果的执行，不同层面的人要履行好不同的执行力。每个层面的同志要把培训中学到的知识、技巧进行消化，并转化成实际工作中的能力，提升执行力。四是要打破传统思维的束缚。在经济下行的压力下，集团上下要坚定目标，提振精神，以精益求精的态度和高度负责的精神，把集团事业做得蒸蒸日上。
