泰兴市交通产业（集团）有限公司下属子公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
本次共有4家子公司招聘14名工作人员。具体岗位、人数及资格条件详见《2024年泰兴市金鼎策略下属子公司公开招聘（第一批）岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党和国家路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（二）责任心强，具备独立工作能力、管理能力、专业技术能力和团队协作精神；
（三）具有岗位所需身体条件；
（四）年龄要求，详见《岗位表》；
（五）须于报名前取得报考岗位要求的学历、工作经验及其他资格证书/条件；
（六）专业要求，详见《岗位表》；
资格条件中“专业”按类别设置的，其相关专业范围根据《2024年泰兴市金鼎策略下属子公司公开招聘（第一批）专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》，附件2）进行确定；
（七）有下列情形之一的，不得参加应聘
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
2.泰兴市金鼎策略下属子公司的正式员工；
3.受过刑事处罚或因职业操守等问题被单位处分的人员；
4.尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
5.有严重不良信用记录的人员；
6.有法律法规规定不得招聘为国有企业人员的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘由泰兴市金鼎策略统一组织，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一) 报名
1.报名方式：报名采用网络报名方式。
2.报名时间：2024年11月4日上午9:00－11月12日下午5:00（以邮箱显示接收时间为准）。
3.报名材料要求：
报名材料包括：
（1）《2024年泰兴市金鼎策略下属子公司公开招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件3）；
（2）本人有效居民身份证；
（3）毕业证书、学位证书、职称证书；
（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》、教育部留学服务中心出具的学历和学位认证；
（5）招聘岗位有工作经验要求的，须提交本人相关工作经验的证明材料（①社会保险缴纳证明、②原单位出具的工作经验的证明材料、③本人签名的关于符合招聘岗位工作经验要求的个人承诺书，其中②③至少需要提供一项）。
报名时需将上述相关报名材料汇总至一个PDF文件（以“岗位代码+岗位名称+报考人员姓名”命名）形式上传，同时上传本人近期免冠照片一张，发送至指定邮箱（邮箱网址：545258766@qq.com）。
应聘人员应准确、规范填写《报名登记表》，并对表内内容及其他报名材料的真实性、准确性负责，由本人在“承诺人”处手写签字。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。
4.资格审查
招聘单位在收到考生报名材料后，根据公告对材料进行初审，初审结果将以邮件形式及时告知考生。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，无论进入招聘工作哪个环节，立即取消其应聘资格。
5.报名注意事项
（1）本次招聘开考比例为3:1（报名人数:计划招聘人数）。如未达到开考比例，则取消或核减招聘计划。被取消招聘计划岗位报名人员，可在2024年11月13日（上午9:00－下午5:00）按本公告相关规定改报其他符合条件的岗位。
（2）《岗位表》中关于工作经验的计算时间节点为2024年11月12日。
（3）每人只能选择一个岗位进行报名。初审通过后，不能再更改报名信息。未通过初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
（4）应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)笔试
1.202401岗（会计）考试内容为会计相关专业知识，202402岗（行政管理）考试内容为公共科目，202403岗（安全管理员）考试内容为岗位相关专业知识。
笔试满分为100分，合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年11月23日（周六）上午8:30－10:30。
笔试地点：另行通知。
3.领取笔试准考证时间和地点
领取时间：2024年11月21日－11月22日（上午9:00－12:00、下午2:00－5:00）
领取地点：泰兴市金鼎策略1楼103室（济川南路218号香榭湖西停车场）
请考生妥善保存好准考证，笔试、面试、体检等环节均需使用。
4.笔试注意事项
（1）应聘人员应携带笔试准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
（2）笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（3）其他事项详见笔试准考证。
（4）笔试不指定辅导用书。
(三)面试
1.确定参加面试人选
按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序在各岗位招聘人数3倍的范围内确定面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比未达到比例的岗位，按实际符合条件人数面试。确定面试人选时在切分线上成绩相同的实行同分跟进。笔试成绩不合格考生不得确定为面试人选。
在面试前因应聘人员放弃等各种原因出现的缺额，按笔试成绩由高分到低分的顺序在同一岗位的成绩合格人员中递补面试人选，递补只进行一次。
2.面试组织
（1）采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为60分；面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认通知应聘人员。
（2）应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和有效身份证方可参加面试。
（3）领取面试通知书
领取时间：另行通知
领取地点：泰兴市金鼎策略1楼103室（济川南路218号香榭湖西停车场）
（4）面试时间、地点及面试考生注意事项等详见面试通知书。
（5）面试资格复审
考生领取面试通知书时须提供所有报名材料的原件，由招聘单位进行审核，如发现与网络报名时提供材料不一致的，将取消面试资格。
(四)总成绩计算方法
采用百分制计算应聘人员总成绩。在总成绩中，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
(五)体检
根据应聘人员总成绩，各岗位按招聘名额1:1的比例分别从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。
(六)考察
由招聘单位参照公务员、事业单位公开招聘相关规定对进入考察人员组织考察。
(七)聘用
考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在集团网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续（逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格）。
一个岗位对应多家子公司的，拟聘用人员按照总成绩排名选择子公司，排名靠前的人员具有优先选择权。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。
在体检阶段，因体检不合格等原因出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行一次。
四、人员管理和待遇
聘用人员试用期3个月，试用期内工资标准不低于泰兴市企业职工最低工资标准。试用期满后，经聘用企业考核合格的予以正式聘用，由聘用企业依法与其签订劳动合同。考核不合格的不予录用。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
六、信息发布
本次招聘工作信息发布指定网站：金鼎策略官网（/）。考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息，因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。
七、本公告由泰兴市交通产业（集团）有限公司负责解释。
咨询电话：19905269567（张女士）
监督举报电话：13815972615（张先生）
联系时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00
附件1：2024年泰兴市金鼎策略下属子公司公开招聘（第一批）岗位表
附件2：2024年泰兴市金鼎策略下属子公司公开招聘（第一批）专业参考目录
附件3：2024年泰兴市金鼎策略下属子公司公开招聘报名登记表
泰兴市交通产业（集团）有限公司
2024年11月1日
